注會(huì)的年薪多少？

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工資和付出是成正比的！證書(shū)只能證明你的資質(zhì)和進(jìn)取的態(tài)度，真正的工作能力還要在工作中去學(xué)習(xí)磨練，通過(guò)自己的實(shí)際努力為自己贏取更高的職位、更豐厚的薪資。

工資水平根據(jù)城市不同而有差異

在一線城市，像北上深，應(yīng)屆生一般是4000-8000不等，如果具備1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，月薪可以過(guò)萬(wàn)。工作年限超過(guò)五年，可以升為經(jīng)理，月薪有2-3萬(wàn)。

在二、三線城市的話，工資待遇會(huì)相對(duì)較小。一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)屆生在二、三線城市的工資是比較低的，普遍都是2000-4000元/月。但是工作了1-3年之后，在二線城市有6000-8000，而三線城市大概有3000-4000。工作年限超過(guò)五年的話，在二線城市可以有15000-20000，而在三線城市是10000-15000。

不同類型的會(huì)計(jì)師有不同的待遇

注冊(cè)會(huì)計(jì)師分為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師擁有唯一的審計(jì)簽字權(quán)，在事務(wù)所工作；非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師選擇工作的方向就有很多了。具體到不同的崗位薪資差距也是完全不一樣的。

執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要在會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行專門的執(zhí)業(yè)工作，因此薪資水平比較固定，通常國(guó)際四大的薪資水平比國(guó)內(nèi)事務(wù)所高，工作三到四年后平均年薪能有30—50萬(wàn)，一般做到合伙人之后，年薪能上百萬(wàn)。

非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的選擇比較多，所以薪資水平差異也比較大。例如在咨詢公司、券商、投行等金融機(jī)構(gòu)工作的話，新員工年薪在8—15萬(wàn)之間，做到總經(jīng)理級(jí)別的話，年薪在50—80萬(wàn)之間，再加上分紅和其他獎(jiǎng)金等，薪資水平比執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師高出很多。如果能做到高級(jí)合伙人的位子，年薪上千萬(wàn)也是有可能的事。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的待遇水平

注會(huì)是屬于財(cái)會(huì)方面比較高端的人才，而且，還是比較稀缺的人才資源。目前，計(jì)算注會(huì)的薪水方法沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)公司的規(guī)定也不一樣，常見(jiàn)的多是“底薪+補(bǔ)貼+提成”。

在上海，對(duì)剛考過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的職員，在四大的薪水一般是在13萬(wàn)/年左右，積累幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，隨后升職加薪，年薪大概在30萬(wàn)左右；在國(guó)有大中型企業(yè)，剛畢業(yè)的職員的薪水大概是5-8萬(wàn)/年，不過(guò)隨后的薪資漲幅會(huì)很大，年薪大概達(dá)30萬(wàn)；在一般的會(huì)計(jì)師事務(wù)所大概是5k-8k左右，隨后根據(jù)個(gè)人的能力，還有會(huì)提升。

我們通過(guò)這張證書(shū)能獲得多少薪水，說(shuō)白了，在職場(chǎng)中，處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力就是我們升職加薪的法寶。能力強(qiáng)的人，崗位越高，工資待遇自然好。如果能成為公司合伙人，年薪百萬(wàn)都是很普遍的。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪是多少？

小編從注冊(cè)會(huì)計(jì)師從事的行業(yè)了解到注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪情況，雖然只能作為參考，但從一方面驗(yàn)證了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪真的很高。注冊(cè)會(huì)計(jì)師從事的行業(yè)和年薪的范圍如下：

財(cái)政部的數(shù)據(jù)支持

據(jù)《報(bào)告》公布的數(shù)據(jù)顯示：2017年度，我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)總收入中，合伙人人均創(chuàng)收217.07萬(wàn)元，注冊(cè)會(huì)計(jì)師人均創(chuàng)收68.79萬(wàn)元，員工人均創(chuàng)收34.36萬(wàn)元。從行業(yè)整體來(lái)看，合伙人人均創(chuàng)收保持在注冊(cè)會(huì)計(jì)師人均創(chuàng)收的3倍左右，是員工人均創(chuàng)收的近6.3倍。

從表中可以看出：2017年度，全行業(yè)合伙人平均工資薪酬為10.35萬(wàn)元（由于合伙人以分紅為主要收入來(lái)源，因此平均工資薪酬較低屬正?，F(xiàn)象），高級(jí)經(jīng)理平均工資薪酬為22.92萬(wàn)元，經(jīng)理平均工資薪酬為12.70萬(wàn)元，其他人員平均工資薪酬為9.25萬(wàn)元。