31號文和37號令全稱？

答：31號文和37號令全稱分別是：

國稅發(fā)[2009]31號 國家稅務總局關于印發(fā)《房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法》的通知[條款失效]

第37號令《人民調解委員會組織條例》是為加強人民調解委員會的建設，及時調解民間糾紛，增進人民團結，維護社會安定，以利于社會主義現(xiàn)代化建設制定。

寧夏退休職工2021年喪葬費？

1、喪葬費標準：機關事業(yè)單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4個月的標準執(zhí)行。

2、撫恤金標準：國家機關事業(yè)單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標準執(zhí)行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。

3、遺屬補助標準：遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。 (一)自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。(民發(fā)〔2011〕192號)

(二)參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。

(三按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

(四)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(五)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

《關于參加職工基本養(yǎng)老保險職工和退休人員因病或非因工死亡喪葬費及一次性撫恤金發(fā)放有關問題的通知》

寧人社發(fā)〔2014〕58號

寧夏撫恤金發(fā)放標準,2021年寧夏職工死亡撫恤金發(fā)放標準最新政策

各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障（勞動保障）局、財政局：

根據(jù)《社會保險法》及自治區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定，經(jīng)請示自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就我區(qū)參加職工基本養(yǎng)老保險的職工和退休人員因病非因工死亡喪葬費、一次性撫恤金發(fā)放問題通知如下。

一、喪葬費發(fā)放標準

（一）2009年12月31日以前參加職工基本養(yǎng)老保險的職工和退休人員，因病或非因工死亡后，喪葬費仍按原自治區(qū)勞動人事廳、財政廳《關于變更企業(yè)職工因工（因?。┧劳龊髥试豳M和一次性撫恤金計發(fā)辦法的通知》（寧勞人險字〔1993〕084號）執(zhí)行，發(fā)放標準為死亡時上一年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的3個月。

（二）2010年1月1日以后參加職工基本養(yǎng)老保險的職工(含補繳費的人員)和退休人員，因病或非因工死亡后，喪葬費按自治區(qū)人民政府《關于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題的意見》（寧政發(fā)〔2010〕10號）執(zhí)行，發(fā)放標準為死亡時上一年度自治區(qū)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的2個月。

二、一次性撫恤金發(fā)放標準

（一）2009年12月31日以前參加職工基本養(yǎng)老保險的職工和退休人員，因病或非因工死亡后，一次性撫恤金仍按原自治區(qū)勞動保障廳《關于調整我區(qū)企業(yè)職工因病或非因工死亡一次性撫恤金標準的通知》（寧勞社發(fā)〔2008〕163號）執(zhí)行，發(fā)放標準為43683.33元（即2007年全區(qū)在崗職工月平均工資2184.16元的20個月）。

（二）2010年1月1日以后參加職工基本養(yǎng)老保險的職工（含補繳費的人員）和退休人員，因病或非因工死亡后，一次性撫恤金按自治區(qū)人民政府《關于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題的意見》（寧政發(fā)〔2010〕10號）執(zhí)行，發(fā)放標準為死亡時上一年度自治區(qū)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的20個月。

三、資金渠道

上述費用由職工基本養(yǎng)老保險基金支付。

四、執(zhí)行時間

以上規(guī)定從2011年7月1日起執(zhí)行。期間遇國家政策調整，從其規(guī)定。